Confidence in
times of
non-linear change.
Confidence in times of
non-linear change.
In Zeiten von VUKA und BANI stoßen traditionelle Führungsansätze oft an ihre Grenzen. Deshalb ist es unsere Aufgabe, Organisationen und Menschen Zuversicht, Vertrauen und Sicherheit zu geben, um in einer chaotischen Welt Veränderungen erfolgreich zu meistern und nachhaltiges Wachstum zu sichern.
leading the next gen unterstützt Führungskräfte und ihre Teams bei der Anpassung an schnelle Marktveränderungen, der Förderung von Innovationen und der Entwicklung gesunder Führungskulturen.
Durch strategische Beratung, agile Führung und Teamentwicklung helfen wir, interne und externe Herausforderungen zu bewältigen. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von Geschäfts- und Organisationsperspektiven, um komplexe systemische Herausforderungen zu meistern.
Wir nutzen die Dynamik der jüngeren Generation und das Wissen der Älteren, um Innovation und gute Führung zu fördern – für eine zukunftsfähige Wirtschaft und Gesellschaft.
We empower leaders and teams.
Seit mehr als 15 Jahren gemeinsam unternehmerisch erfolgreich: Als eingespieltes Team verbinden wir strategisch, visionäres Denken mit Mut, Begeisterung und Umsetzungsstärke sowie dem kompromisslosen Anspruch an die Qualität unserer Arbeit.
Sascha Pietruska
Strategic Management
& Innovation Ecosystems
Thomas Bader
Strategic Management
& Operational Excellence
Mit Kompetenz, Menschlichkeit und Tatendrang immer da, wenn man sie braucht: Unsere Crew vereint alles, was unsere Projekte zum gewünschten Erfolg führt. »Wir haben alle ein unternehmerisches Mindset und das Herz am rechten Fleck.«
Sarah Röder
Business Transformation
& Corporate Innovation
Jan Hankel
User Interface &
Branding Design
Heiko Bischoff
HR Transformation
& Team Development
Tim Brathärig
Digitalisierung & Webentwicklung
Building strong ecosystems for innovation and good leadership.
Mit leading the next gen wollen wir motivieren, unterstützen, befähigen und Orientierung geben. Unser Antrieb: Der gemeinsame Erfolg, den wir als Unternehmer und Coaches mit Hands-on-Mentalität auf Augenhöhe erreichen.
In Abhängigkeit von der konkreten Herausforderung greifen wir auf starke Persönlichkeiten aus unserem Netzwerk zurück, die mit ihrem Mindset, ihrer Erfahrung und ihrer Branchenkompetenz überzeugen. So stellen wir das ideale Team zusammen und schaffen echten Mehrwert durch authentische und positive Zusammenarbeit.
Unser Ziel: Starke Netzwerke und Ökosysteme aufzubauen, die Innovationen vorantreiben, Wettbewerbsfähigkeit steigern und gute Führungskulturen fördern.
Strategisches Management
Wir unterstützen Unternehmensführungen und Geschäftsverantwortliche auf Augenhöhe bei strategischen Fragestellungen. Als Unternehmer auf Zeit helfen wir reflektierte, fundierte und nachhaltige Entscheidungen zu treffen, um die komplexen Herausforderungen von Organisation und Markt erfolgreich zu meistern.
Merger & Acquisitions: Bewertung von Kaufoptionen entlang der Unternehmensstrategie, Identifizierung von potenziellen Kaufoptionen sowie
Unterstützung beim Management von Post-M&A-Transaktionen.
Business Strategy: Strategische Planung und Workshops zur Entwicklung bestehender und neuer Geschäftsfelder und Geschäftsmodelle.
Trendanalysen und Markt-Insights: Potenzialanalysen, die sich auf aktuelle Markttrends, Kunden und Technologien konzentrieren, wie z.B. Künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit und digitale Transformation.
Personalstrategie: Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten HR-Strategien, die den Shift von HR hin zu einem strategischen Partner unterstützen. Unser Fokus liegt dabei auf Talentmanagement, Entwicklung von Führungskräften und die Förderung einer zukunftsorientierten Organisationskultur.
Agile Führung & Transformation
Wir bieten Coachings und Kompetenz-Trainings für Führungskräfte und Teams an, um schneller auf Veränderungen zu reagieren und gesunde, leistungsfähige Kulturen zu entwickeln. Durch gezielte Befähigung und Begleitung fördern wir Vertrauen und eine positive Einstellung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Transformation-Readiness- Assessment: Bewertung der aktuellen Organisationsstruktur und -kultur, um die Bereitschaft und kritischen Erfolgsfaktoren für organisatorische, geschäftliche und technologische Transformationen zu identifizieren.
Agile Leadership Development: Einführung und Implementierung von agilen Methoden wie Scrum, Kanban und OKR sowie von agilen Frameworks wie SAFe.
Team Development: Unterstützung bei der Einführung agiler Prozesse in der Organisations- und Produktentwicklung sowie Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und psychologischer Sicherheit. – Unser Ziel: Entwicklung von High Performing Teams.
Cross-functional Team Building: Team Offsites zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und Teams, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
Innovation & Venturing
Wir unterstützen Führungskräfte, Innovations- und Venture-Teams bei der Entwicklung und Durchführung von Venture-Programmen sowie der Betreuung von Startups. Unsere Design Sprints helfen, operative und geschäftliche Herausforderungen schnell zu lösen und Strategien effektiv umzusetzen.
Venture Strategy and Program Development: Entwicklung von Startup-Strategien auf Basis von Unternehmenszielen und passender programmatischer Aktivitäten wie z.B. Venture Clienting, Labore, Acceleratoren etc. sowie Befähigung und Begleitung von Venture-Teams bei der Umsetzung von Aktivitäten und Startup-Betreuung.
Corporate Venture Building: Auftragsentwicklung von externen Corporate Ventures, die innovative Lösungen außerhalb des Kerngeschäftes vorantreiben.
Funding & Investor Relations: Beratung und Unterstützung bei der Sicherstellung von Finanzierungen und der Pflege von Beziehungen zu Investoren.
Design Sprints: Dieses Format ermöglicht, Innovationsprozesse zu beschleunigen und innerhalb von 1 bis 3 Tagen konkrete, entscheidungsfähige Lösungen zu entwickeln.
We are entrepreneurs and leaders, that’s exactly how we think and act.
Durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit meistern wir die Herausforderungen unserer Kunden und schaffen die Basis für eine gelebte Kultur von Innovation und Wachstum.
Durch unsere praxisnahen und innovativen Ansätze sowie langjährige Erfahrung in der Beratung, Befähigung und Begleitung von Führungskräften und Teams gelingt es uns, Wettbewerbsfähigkeit und einen nachhaltigen Erfolg von Organisationen zu sichern.
Unternehmerische Kompetenz
Wir bringen neben umfassendem Fachwissen, ebenso unsere langjährige unternehmerische Erfahrung in jedes einzelne Projekt ein, was unseren Kunden konkret dabei hilft, fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen und gleichzeitig ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Darüber hinaus sind unsere Lösungen praxisorientiert und direkt umsetzbar.
Von Führungskräften für Führungskräfte
Unser Team besteht sowohl aus ehemaligen Führungskräften als auch zertifizierten Coaches mit tiefgehender Erfahrung in unterschiedlichen Branchen. Diese Expertise ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Ihren spezifischen Anforderungen und Kontexten gerecht werden.
Balance aus Umsetzung und Befähigung
Unsere Arbeit zeichnet sich durch eine ausgewogene Mischung aus strategischem Denken, operativem Handeln und einer Befähigung unserer Kunden zur Selbsthilfe aus. Dies stellt sicher, dass nicht nur kurzfristige Erfolge erreicht werden, sondern unsere Kunden auch langfristig erfolgreich sind.
Verständnis für verschiedene Generationen
Wir verstehen die Bedürfnisse und Fähigkeiten der jüngeren Generationen und schätzen gleichzeitig das Wissen und die Erfahrungen der älteren Generationen. Dies ermöglicht es uns, Lösungen zu entwickeln, die das Beste aus beiden Welten vereinen und eine nachhaltige Wertschöpfung sicherstellen.
Let’s talk!
